<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Sovabook.Ru &#187; Психология</title>
	<atom:link href="http://www.sovabook.ru/category/psihology/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.sovabook.ru</link>
	<description>Бесплатные электронные книги  - "Безвозмездно...то есть даром!"</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Jul 2010 09:52:39 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Лилиан Браун. Имидж &#8211; путь к успеху.</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/psihology/355</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/psihology/355#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 09:39:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[имидж]]></category>
		<category><![CDATA[самосовершенствование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovabook.ru/?p=355</guid>
		<description><![CDATA[В наши дни профессиональный навык сам по себе не обеспечит вам работы или повышения по службе. Для этого нужно уметь расположить к себе людей, с которыми работаешь и общаешься, то есть необходимо создать свой неповторимый имидж.
Книга, которую вы держите в руках, раскрывает секреты достижения успеха при помощи имиджа. Прочитав ее, вы научитесь мгновенно вызывать симпатию [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<br><strong>Скачать книгу <a href="http://www.sovabook.ru/downloads/imagep.pdf" title="Скачать Л. Браун. Имидж-путь к успеху">Л. Браун. Имидж-путь к успеху</a> (уже скачали 526 чел.)<br></strong><br />
В наши дни профессиональный навык сам по себе не обеспечит вам работы или повышения по службе. Для этого нужно уметь расположить к себе людей, с которыми работаешь и общаешься, то есть необходимо создать свой неповторимый имидж.<br />
Книга, которую вы держите в руках, раскрывает секреты достижения успеха при помощи имиджа. Прочитав ее, вы научитесь мгновенно вызывать симпатию к себе, умело пользоваться языком жестов, подбирать костюм и накладывать макияж, общаться с представителями прессы, овладеете искусством публичных выступлений (в том числе, на радио и телевидении) и разговоров по телефону.<br />
<span id="more-355"></span><br />
Считается, что люди судят о нас по внешнему впечатлению, которое мы производим в течение первых пяти секунд знакомства и по первым пяти секундам разговора. Именно такие качества личности, как внешность, голос и умение вести диалог могут сыграть решающую роль и в вашей карьере, и во всей жизни. Каждый раз, когда вы встаете, чтобы произнести речь на деловом совещании, принять участие в теле- или радиодискуссии, обратиться к студентам в аудитории, провести пресс-конференцию, ответить репортерам или избирателям, вы выступаете перед публикой. О вас судят и рядят ваши коллеги, начальство, радиослушатели и телезрители,<br />
репортеры и так далее. Если ваш внешний вид не внушает почтения или ваша манера держаться оставляет желать лучшего, то слушатели просто отключаются от вас. В этом случае вы не сможете донести до людей то, что вы хотели им сообщить — и вовсе не потому, что ваше<br />
сообщение было неинтересным, а потому, что что-то в вашей манере говорить или в вашей внешности поставило барьер между вами и слушателями. В нашем быстро меняющемся<br />
мире, когда мужчины и женщины достигают высоких профессиональных должностей в довольно молодом возрасте, когда политики, подобно кометам, внезапно появляются на политическом небосклоне и так же внезапно исчезают, когда карьеры создаются и рушатся из-за случайного (или намеренного) замечания, прозвучавшего в вечерних новостях, вы не можете позволить<br />
себе оказаться в роли человека, которого не услышали по той или иной причине.<br />
<br><strong>Скачать книгу <a href="http://www.sovabook.ru/downloads/imagep.pdf" title="Скачать Л. Браун. Имидж-путь к успеху">Л. Браун. Имидж-путь к успеху</a> (уже скачали 526 чел.)<br></strong> 
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/psihology/355/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Диттмер Р. 151 быстрая идея. Как управлять своим временем</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/psihology/276</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/psihology/276#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 21 Dec 2008 16:15:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[самосовершенствование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=276</guid>
		<description><![CDATA[Каждая из простых идей, о которых говорится в этой книге, направлена на то, чтобы так или иначе помочь вам сэкономить время и сохранить спокойствие с помощью организованности и грамотного управления временем и человеческими ресурсами. Не пытайтесь сразу обратиться к 151 идее сразу, потому что некоторые из них не подойдут вам в данный момент. Познакомьтесь с [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Каждая из простых идей, о которых говорится в этой книге, направлена на то, чтобы так или иначе помочь вам сэкономить время и сохранить спокойствие с помощью организованности и грамотного управления временем и человеческими ресурсами. Не пытайтесь сразу обратиться к 151 идее сразу, потому что некоторые из них не подойдут вам в данный момент. Познакомьтесь с ними и отберите такие, которые действительно что-то изменят для вас сегодня.<br />
Не думайте о том, что упустили что-то, ведь вы периодически будете возвращаться к оставшимся идеям. Порой вовлечение персонала в практику отбора и применения данных способов помогает не только вам, но и сотрудникам. Выделите средства на дополнительное приобретение этих книг и распространите их среди сотрудников. Пусть все они будут привлечены к отбору и рекомендации способов. Если каждый из них будет эффективнее использовать свое время, это облегчит жизнь и вам.<br />
Возвращайтесь к этой книге каждые несколько месяцев. Как только рабочая ситуация изменится, возникнут новые проблемы, и те идеи, которым вы не уделили внимания сегодня, сэкономят ваше время завтра. </p>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 9,5 Mb <strong>Страниц:</strong> 112</div>
<a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/151.pdf" title=" downloaded 386 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Диттмер. Как управлять своим временем " /></a>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/psihology/276/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Стивен Кови. 7 навыков высокоэффективных людей.</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/psihology/260</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/psihology/260#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Dec 2008 17:10:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[самосовершенствование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=260</guid>
		<description><![CDATA[Перед вами уникальная книга, изданная в 73 странах мира на 29 языках в количестве более 10 миллионов экземпляров. Газета &#8220;Нью-Йорк Таймc&#8221; назвала ее &#8220;международным бестселлером №1&#8243;, а президент США Билл Клинтон – настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Чем же Семь Навыков Стивена Кови сумели завоевать сердца западной и восточной публики, избалованной огромным разнообразием [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Перед вами уникальная книга, изданная в 73 странах мира на 29 языках в количестве более 10 миллионов экземпляров. Газета &#8220;Нью-Йорк Таймc&#8221; назвала ее &#8220;международным бестселлером №1&#8243;, а президент США Билл Клинтон – настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Чем же Семь Навыков Стивена Кови сумели завоевать сердца западной и восточной публики, избалованной огромным разнообразием литературы, посвященной вопросам психологии, эффективности и управления?<br />
Все, о чем говорит Кови, рождено и проверено практикой. О полезности и эффективности его теории свидетельствует интерес, проявляемый к ней деловыми людьми. Ежегодно по программам, которые ведут сотрудники Кови, обучается около полумиллиона человек во всем мире. Клиентами возглавляемой им консультационной фирмы, является половина из 500 ведущих фирм, определяемых журналом &#8220;Форчун&#8221;, и тысячи средних и малых компаний в разных странах.</p>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 4,3 Mb <strong>Страниц:</strong> 240</div>
<p><a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/7navykov.pdf" title=" downloaded 568 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Стивен Кови. 7 навыков " /></a><br />
<span id="more-260"></span><br />
Семь Навыков, о которых рассказывает книга, объединены в систему. Благодаря этому семь инструментов, чрезвычайно мощных даже по отдельности, приобретают дополнительную силу и становятся более удобными в пользовании. Читая &#8220;Семь Навыков&#8221; Кови, вы овладеваете философией эффективности. Книжные прилавки сегодня изобилуют изданиями, которые учат приемам влияния на людей, правилам разговора по телефону, методам ведения переговоров, технике продаж и так далее. Но для истинного успеха этого мало. Не хватает цемента, который закреплял бы все эти умения, не хватает плодородной почвы, в которую эти методы могли бы пустить корни, чтобы стать нашим продолжением, а не чем-то чужеродным и искусственным. Философия Семи Навыков – это и есть так необходимые нам цемент и плодородная почва.<br />
Рекомендации Стивена Кови универсальны, поскольку основаны на том, что он называет &#8220;естественными законами&#8221;, – на принципах и правилах, действующих везде и всегда. Семь Навыков могут одинаково успешно использоваться в любой сфере жизни и бизнеса, в любой стране и в условиях любой национальной культуры. В 1992 году мы – двое редакторов (русской версии) этой книги – прошли специальное обучение и получили право преподавать Семь Навыков в России. С того времени нам удалось познакомить с учением Стивена Кови сотни человек. Многие из них свое отношениек тому, что узнали, выражали словами: &#8220;Вы изменили мою жизнь&#8221;, &#8220;Теперь я понимаю, что должен делать&#8221;, &#8220;Я сожалею, что не знал этого раньше&#8221;.<br />
Сегодня, когда &#8220;Семь Навыков Высокоэффективных Людей&#8221; опубликованы на русском языке, овладение ими зависит только от вас. Желаем успеха и эффективности!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/psihology/260/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Т.Шеллинг. Стратегия конфликта.</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/businesst/211</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/businesst/211#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Nov 2008 16:59:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[теория игр]]></category>
		<category><![CDATA[экономика]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=211</guid>
		<description><![CDATA[
Эта книга, посвященная исследованию общей логики поведения участников конфликтных ситуаций — теории игр, принадлежит перу нобелевского лауреата, профессора факультета экономики и Школы публичной политики университета штата Мэриленд в США Томаса Шеллинга.
Хотя Томас Шеллинг получил Нобелевскую премию по экономике, ту сферу интеллектуального поиска, в которой он достиг выдающихся успехов, вряд ли можно целиком отнести к «владениям» [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img style="float:left; margin-right:7px" width="150" height="220" src="http://www.sovabook.ru/images/shelligstrategiakonflikta.jpg" alt="Стратегия конфликта" /><br />
Эта книга, посвященная исследованию общей логики поведения участников конфликтных ситуаций — теории игр, принадлежит перу нобелевского лауреата, профессора факультета экономики и Школы публичной политики университета штата Мэриленд в США Томаса Шеллинга.<br />
Хотя Томас Шеллинг получил Нобелевскую премию по экономике, ту сферу интеллектуального поиска, в которой он достиг выдающихся успехов, вряд ли можно целиком отнести к «владениям» этой науки. Его работы носят поистине междисциплинарный характер, в той или иной степени затрагивая международные отношения, политическую науку, психологию, социологию, военную стратегию, теорию управления и другие дисциплины. </p>
<div align="right">
<form name="product" method="post" action="http://my-shop.ru/shop/books/208229.html">
<input type="hidden" name="partner" value="02192">
<input type="submit" name="send" value="Купить в My-shop.ru">
</form>
</div>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 18,8 Mb <strong>Страниц:</strong> 376</div>
<p><a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/shelligstrategiakonflikta.pdf" title=" downloaded 361 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Шеллиг Стратегия конфликта " /></a><br />
<span id="more-211"></span><br />
И все же работа «Стратегия конфликта» выходит в серии «Международные отношения». Это связано и с тем, что сам автор применяет излагаемые идеи в первую очередь к сфере международной политики и стратегии, так как сама постановка задачи — построение теории стратегического поведения для ситуации формально равноправных участников, имеющих частично совпадающие, а частично конфликтующие интересы — наиболее соответствует данной прикладной области.<br />
Есть целый ряд причин, по которым приход этой книги к русскоязычному читателю представляется важным.<br />
С чисто прикладной точки зрения нельзя не отметить, что именно идеи, изложенные в «Стратегии конфликта» оказали глубочайшее влияние на последующее развитие концепции ядерного сдерживания, контроля над вооружениями и других важных внешнеполитических доктрин. Работа Т. Шеллинга содержит в себе то, что неотъемлемой частью входит в интеллектуальный инструментарий большинства людей, принимающих внешнеполитические решения в различных странах и в первую очередь — в США и других развитых государствах.<br />
Если мы хотим понимать логику и мотивы наших партнеров или оппонентов на международной арене, то знакомство со «Стратегией конфликта» совершенно необходимо. Но одного этого было бы недостаточно, чтобы «Стратегия конфликта» заняла в интеллектуальной жизни то место, которое она на деле занимает. Важнейшим достоинством книги является то, что ее автор излагает весьма сложные понятия теории игр (и шире — теории стратегии поведения в конфликтных ситуациях) ясным, доступным языком и с использованием минимума математического аппарата. Логика таких важных с теоретической и практической точек зрения понятия, как «угроза», «сдерживание», «реагирование», «обещание» и т.д. объясняется с помощью многочисленных примеров, понятных любому читателю.<br />
Нельзя не отметить, что в «Стратегии конфликта» сформулированы многие вопросы, которые впоследствии стали предметом глубокой разработки в собственно теории игр — математической дисциплине, занимающейся моделированием взаимодействия людей с различным интересами. В то же время одной из важных тем «Стратегии конфликта» являются ограничения, присущие чисто математическому подходу к изучению такого взаимодействия. Книга Т. Шеллинга помогает лучше понять внутреннюю логику развития этой дисциплины на определенных этапах. Мы надеемся, что ее издание заполнит явную лакуну в русскоязычной теоретико-игровой литературе.<br />
Книга Т. Шеллинга написана более 45 лет назад. С тех пор многое изменилось в мире, но именно поэтому она может служить полезным источником по истории «холодной войны».<br />
Некоторые главы «Стратегии конфликта» позволяют проникнуть в суть мотивов людей и организаций, определявших тогда ход событий на международной арене — и с этой точки зрения даже те фрагменты книги, которые касаются полузабытых фактов и событий, представляют немалый интерес.<br />
Мы надеемся, что книга, приобретшая широкую популярность за рубежом и сохраняющая неизменную актуальность, окажется интересной и полезной для русскоязычного читателя.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/businesst/211/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Д. Аслетт. Как успевать жить и работать</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/psihology/176</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/psihology/176#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 16 Nov 2008 17:34:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[офис]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=176</guid>
		<description><![CDATA[Многие люди из провинции уверены, что нет работы проще, чем офисная. Они полагают, что выучившись и получив должность в офисе, вчерашние рабочие с фабрики осуществят свою мечту найти легкую и необременительную должность. Однако имея 40-летний стаж работы в офисе, я бы назвал ее самой изнурительной из всего, чем я когда-либо занимался.
В юности мне доводилось работать [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Многие люди из провинции уверены, что нет работы проще, чем офисная. Они полагают, что выучившись и получив должность в офисе, вчерашние рабочие с фабрики осуществят свою мечту найти легкую и необременительную должность. Однако имея 40-летний стаж работы в офисе, я бы назвал ее самой изнурительной из всего, чем я когда-либо занимался.<br />
В юности мне доводилось работать на скотном дворе и на полях, принадлежащих одной большой ферме, где, помимо основных обязанностей, я выполнял и различные строительные работы.<br />
Я подолгу трудился и в стужу, и в зной: усмирял громадных быков и пас свиней, следил, чтобы они не разбредались по сторонам; управлял уборочными машинами и другой техникой. Мне приходилось работать в клубах пыли и при таком сильном шуме, что я ощущал себя находящимся в эпицентре песчаной бури. </p>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 3,4 Mb <strong>Страниц:</strong> 161</div>
<p><a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/lifework.pdf" title=" downloaded 226 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Как успевать жить и работать " /></a><br />
<span id="more-176"></span><br />
До достижения совершеннолетия я успел побывать маляром, каменщиком, дворником, строителем. Мне было мало двенадцатичасового рабочего дня, и я работал по шестнадцать-восемнадцать часов в сутки. Однако вечером я чувствовал себя только физически усталым и никогда &#8211; изнуренным. Я работал на свежем воздухе, среди таких же работяг, как и я, и каждый раз с нетерпением ждал начала нового рабочего дня &#8211; физический труд доставлял мне удовольствие, кроме того он полезен, развивает мышцы и успокаивает нервы.<br />
Потом я поступил в колледж, где все преподаватели внушали нам, студентам, одну и ту же<br />
мысль: «Набирайтесь ума, и вам не придется делать грязную работу». Каждый из нас мечтал, что<br />
в один прекрасный день он наденет костюм, возьмет в руки портфель и займет место за рабочим столом. И вот однажды случилось неожиданное: местной средней школе потребовался учитель английского языка и риторики. Мое образование, помноженное на приобретенный опыт, делало меня очень подходящим кандидатом на эту должность. Помнится, я подумал тогда: «Наконец-то сбудется моя мечта! Меня ждет спокойная интеллектуальная работа в комнате за столом!» И я решился.<br />
От меня требовалось присутствие на рабочем месте с 8.30 утра до 15.30 дня, кроме того мне полагался один обеденный перерыв. Более легкую работу было трудно себе представить!<br />
Прошло две недели. Однажды вечером я лежал на диване и чувствовал себя настолько обессиленным, что даже не мог подняться к ужину. Жена заподозрила у меня гепатит. С началом моей офисной карьеры состояние разбитости, вымотанности и упадка сил по вечерам стало для меня привычным. Без сомнения, это была самая тяжелая работа из всего, с чем мне приходилось сталкиваться. Я испытывал колоссальную умственную и эмоциональную нагрузку. Такой вид деятельности требовал своих, особых жертв. В офисе мы имели возможность работать без неустанного контроля сурового надсмотрщика, поэтому для каждого из нас была особенно важна строгая самодисциплина. Постоянно пребывая в обществе коллег, мы были вынуждены тщательно следить за своими словами и действиями, чтобы ненароком не «выпустить пар» на сослуживца или не обидеть кого-либо фамильярностью. Мы трудились в закрытом помещении и, как правило, видели солнце только по дороге в офис и обратно. Каждый из нас был стильно одет, в свободное время занимался спортом, а будучи на рабочем месте терпеливо справлялся с новыми и новыми интеллектуальными задачами.<br />
Недавно я наблюдал, как протекает рабочий день генерального директора компании, где я<br />
сейчас работаю (компания занимается организацией уборки помещений). Телефон в его кабинете постоянно сообщал плохие новости, вынуждавшие принимать жесткие решения. У дверей кабинета выстраивалась очередь из посетителей &#8211; продавцов, аудиторов, бухгалтеров. Приходили тонны почты, требующей срочной обработки: бизнес не терпит промедлений. Необходимо было отвечать на претензии адвокатов, грозящих судебными разбирательствами,<br />
а затем присутствовать на конференции. Работа казалась бесконечной, она отнимала у бедняги<br />
все время и силы. Неделю же спустя я услышал слова его восемнадцатилетней дочери, описывающей работу своего отца: «О, он целый день сидит в большом офисе на мягком кресле и отвечает на телефонные звонки».<br />
Авторы этой книги хотят показать сегодняшним и будущим офисным работникам, что их труд &#8211; отнюдь не пустая трата драгоценного времени в жизни. Ведение переговоров и координация потока работы в офисе, где бы тот ни находился, — в маленьком городке или деловом центре мегаполиса, &#8211; напоминают действия дрессировщика в клетке с тиграми. А укрощение тигров &#8211; достойное занятие. И мы можем «укротить» нашу работу! Как? Сделав ее проще. В этом и состоит главная задача этой книги: предоставить вам возможность сделать свою работу легкой и даже веселой.<br />
Здесь вы не найдете невнятных советов, которыми изобилуют другие издания по похожей тематике. Все идеи и рекомендации, содержащиеся в нашей книге, взяты из реальной жизни. Они были получены от людей, проводящих свое рабочее время в кабинетах, за баррикадами из письменного стола, телефона и клавиатуры. Вы можете не согласиться с тем, что все предложенные нами советы полезны. Но мы уверены в том, что вы откроете для себя по крайней мере полдюжины новых идей, которые помогут сделать ваше пребывание в офисе более легким и приятным!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/psihology/176/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Дж.О&#8217;Коннор, Дж.Сеймор. Введение в нейролингвистическое программирование</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/psihology/168</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/psihology/168#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Nov 2008 19:01:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[нлп]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[самосовершенствование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=168</guid>
		<description><![CDATA[Эта книга представляет собой введение и путеводитель по стране, известную под названием Нейролингвистическое программирование, или сокращенно НЛП. НЛП &#8211; это искусство и наука о совершенстве, результат исследования того, как выдающиеся люди в различных областях деятельности достигали своих выдающихся результатов. Этими коммуникативными умениями может овладеть каждый, кто хочет повысить свою личную и профессиональную эффективность.
В этой книге [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Эта книга представляет собой введение и путеводитель по стране, известную под названием Нейролингвистическое программирование, или сокращенно НЛП. НЛП &#8211; это искусство и наука о совершенстве, результат исследования того, как выдающиеся люди в различных областях деятельности достигали своих выдающихся результатов. Этими коммуникативными умениями может овладеть каждый, кто хочет повысить свою личную и профессиональную эффективность.<br />
В этой книге описаны различные модели совершенства, которые НЛП построило в коммуникации, бизнесе, образовании и терапии. Наш подход является практическим, он приносит результаты и оказывает влияние в самых различных областях человеческой деятельности.</p>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 1,8 Mb <strong>Страниц:</strong> 88</div>
<p><a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/nlp.pdf" title=" downloaded 265 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Оконнор, Сеймор. Введение в НЛП " /></a><br />
<span id="more-168"></span><br />
НЛП продолжает расти и генерировать новые идеи. Мы &#8211; писатели &#8211; считаем, что в противоположность этому книги оказываются ограниченными и статическими. Каждая книга является суждением, справедливым для того времени, когда она была написана. Это &#8220;фотография&#8221; описываемого предмета. И тем не менее. нет никаких причин не делать фотографию сегодня лишь потому, что человек завтра станет другим.<br />
Отнеситесь к этой книге, как к мостику, позволяющему вам исследовать новую территорию и продолжить увлекательное путешествие по жизни. Она представляет присущее авторам книги понимание НЛП и не претендует на положение определяющей или официальной версии. Такая версия никогда не появится &#8211; по самой природе НЛП. Это лишь введение, и у нас был богатый выбор относительно того, что в него включать, а что нет. Полукнига &#8211; лишь один из многих возможных способов организации данного материала.<br />
НЛП &#8211; это модель того, как отдельные люди структурируют свой уникальный жизненный опыт. Это лишь один из многих способов понимания и организации фантастически сложной и тем не менее прекрасной системы человеческих мыслей и коммуникации. Мы надеемся, что наше соавторство внесло в книгу определенную глубину описания НЛП, чего не произошло бы, будь у книги только один автор. Эффект глубины возникает, когда человек фокусирует на объекте оба глаза. И мир становится плоским, когда он смотрит на него одним глазом.<br />
НЛП представляет определенную позицию миропонимания и способ существования в этом мире, которые не могут быть изложены в одной книге, но понятие о которых можно получить путем чтения между строк. Удовольствие от прекрасного музыкального произведения возникает от прослушивания этого произведения, а не от того, что мы прочитаем ноты. НЛП &#8211; вещь практическая. Это набор моделей, умений и технологий для того, чтобы мыслить и действовать эффективно в этом мире. Цель НЛП &#8211; быть полезным, расширять ваши выборы и делать жизнь лучше. Самыми важными вопросами о том, что вы нашли для себя в той книге, являются: &#8220;Полезно ли это? Это работает?&#8221; Найдите то, что оказывается полезным, и то, что работает, испытав это на себе. Еще важнее обнаружить, где это НЕ работает, и изменять это до тех пор, пока оно не станет работать. В этом дух НЛП.<br />
Мы собирались написать книгу, которая бы представляла обзор НЛП. Она разделяла бы наше волнение, с которым мы узнавали о том, как люди думают, и о тех изменениях, которые оказываются возможными. Она включала бы ряд наиболее полезных умений, паттернов и техник и предлагала бы их в форме, готовой для использования в качестве инструментария для изменения в этом меняющемся мире. После первого чтения она оставалась бы полезной и в качестве справочного пособия. Она предлагала бы практическое руководство по приобретению других книг по НЛП, преследующих различные интересы и предложения. И она предоставила бы рекомендации по выбору тренинговых курсов НЛП.<br />
Эта цель оказалась столь устрашающей лишь из-за &#8220;кажущейся очевидности&#8221; НЛП, что ни один из нас не был готов энергично взяться за ее достижение. Объединение наших ресурсов придало нам бодрости. А насколько далеко мы продвинулись к своей цели зависит от того, насколько полезной вы найдете эту книгу.<br />
Нам особенно хотелось бы подтолкнуть вас к дальнейшим исследованиям в области НЛП и к тому, чтобы использовать эти мощные идеи с честностью и уважением по отношению к себе и другим, чтобы создавать новые счастливые возможности в своей личной и профессиональной жизни и в жизни других людей. Изначально мы планировали включить в книгу главу с историями о том, как люди открывали для себя НЛП, и с описаниями их личного опыта применения инструментов НЛП. Но вскоре мы решили, что описание чужого опыта будет скорее развлекать, нежели оказывать непосредственное воздействие. Напротив, согласно духу НЛП, мы настоятельно советуем вам написать о своем опыте заинтересованного использования НЛП.<br />
Лучше пережить НЛП самому. Поэтому читайте меню, и если вам понравится то, о чем вы прочитали, попробуйте само блюдо.<br />
Фотография еще никогда не была самим человеком. Первый шаг &#8211; это еще не путешествие. Музыкальная нота &#8211; это еще не звук. Не существует магии, а только маги и человеческое восприятие.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/psihology/168/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Карстен Бредемайер. Искусство словесной атаки</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/psihology/165</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/psihology/165#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 11:13:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[самосовершенствование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=165</guid>
		<description><![CDATA[Состояние, когда не хватает слов, чтобы достойно ответить оппоненту, возникает, если мы не владеем приемами, методами и инструментами, необходимыми для того, чтобы профессионально реагировать на вербальные (в том числе и запрещенные) удары. Если мы неверно оценили ситуацию или усвоили поведенческие шаблоны, которые со стороны выглядят как панацея в любой ситуации, однако на самом деле таковыми [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Состояние, когда не хватает слов, чтобы достойно ответить оппоненту, возникает, если мы не владеем приемами, методами и инструментами, необходимыми для того, чтобы профессионально реагировать на вербальные (в том числе и запрещенные) удары. Если мы неверно оценили ситуацию или усвоили поведенческие шаблоны, которые со стороны выглядят как панацея в любой ситуации, однако на самом деле таковыми не являются, мы оказываемся несостоятельными в споре. Короче говоря, находчивость &#8211; это Ваше поведение в стрессовой ситуации, когда Вы открываете рот не только для того, чтобы набрать воздух.</p>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 1,8 Mb <strong>Страниц:</strong> 187</div>
<p><a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/wordattack.pdf" title=" downloaded 343 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Бредемайер. Исскуство словесной атаки " /></a><br />
<span id="more-165"></span><br />
Настоящая находчивость проявляется в умелых действиях, смелых репликах, быстрых реакциях, которые настолько уместно и логично следуют в ответ на разного рода нападки, что оппонент и/или свидетели разговора начинают думать, что в данной ситуации поступили бы так же. Находчивость &#8211; продукт не сильной глотки, а светлой головы.<br />
Находчивости можно научиться. Поэтому в данной книге приведены упражнения для тренировки конструктивной техники ведения дискуссии, а также освоения других профессиональных речевых приемов.<br />
Основные вопросы касаются тех приемов ведения дискуссии, которые я пропагандирую среди менеджеров среднего и высшего звена, призывая отказаться от привычных, передающихся из поколения в поколение образцов поведения или хотя бы их критически переосмыслить.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/psihology/165/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Литвак М.Е. Командовать или подчиняться.</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/psihology/155</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/psihology/155#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 Nov 2008 13:33:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=155</guid>
		<description><![CDATA[Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и
групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем.
Рассчитана [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и<br />
групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем.<br />
Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.</p>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 4,2 Mb <strong>Страниц:</strong> 384</div>
<a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/litvak.pdf" title=" downloaded 238 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Литвак Командовать или подчиняться " /></a>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/psihology/155/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Зиганов М., Козаренко В. Мнемотехника.</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/psihology/112</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/psihology/112#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 26 Oct 2008 13:47:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[самосовершенствование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=112</guid>
		<description><![CDATA[Мнемотехника (или мнемоника) — от греч. mnemonikon — искусство запоминания, означает совокупность приемов и способов, облегчающих запоминание и увеличивающих объем памяти путем образования искусственных ассоциаций.
Возможности запоминания с помощью методов мнемотехники в десятки раз превышают возможности обычной памяти. Так, для человека практически невыполнима задача запоминания двухсот цифр. Овладевшие методами мнемотехники запоминают такой объем точных сведений всего [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Мнемотехника (или мнемоника) — от греч. mnemonikon — искусство запоминания, означает совокупность приемов и способов, облегчающих запоминание и увеличивающих объем памяти путем образования искусственных ассоциаций.<br />
Возможности запоминания с помощью методов мнемотехники в десятки раз превышают возможности обычной памяти. Так, для человека практически невыполнима задача запоминания двухсот цифр. Овладевшие методами мнемотехники запоминают такой объем точных сведений всего за 10-15 минут. Мнемотехника предназначена для запоминания точной информации. Поэтому чем сложнее информация с точки зрения нормальной памяти, тем проще она запоминается методами мнемотехники.</p>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 2,3 Mb</div>
<p><a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/mnemotech.pdf" title=" downloaded 1067 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Зиганов М., Козаренко В. Мнемотехника " /></a><br />
<span id="more-112"></span><br />
На первых пяти занятиях вы узнаете и освоите базовые приемы запоминания, основанные на возможностях визуального мышления. Эти приемы отрабатываются на большом количестве бессмысленной и логически не связанной информации. Вы научитесь запоминать разными способами длинные последовательности слов, абстрактных понятий, географических названий, бессмысленных буквосочетаний, двузначных и трехзначных чисел.<br />
После того, как у вас сформируются начальные навыки запоминания, вы станете последовательно изучать и отрабатывать разнообразную технику запоминания. Вы узнаете, как запоминать отдельные исторические даты и целые хронологические таблицы. Научитесь запоминать телефонные номера по порядку и в алфавитной последовательности. Вы сможете удерживать в своей памяти целые блоки информации о людях (Ф.И.О., адреса, телефоны, номера их автомобилей), познакомитесь с техникой запоминания иностранных слов и знаковых систем языков (транскрипция, хирагана японская азбука — и пр.). Методы мнемотехники помогут лучше запоминать текстовую информацию небольшого объема (в пределах параграфа учебника). Вы научитесь запоминать многочисленные анекдоты, сможете запомнить быстро и без ошибок 200—400 случайных цифр.<br />
В процессе обучения у вас сформируются навыки запоминания, без которых мнемонические методы работают крайне медленно, а чаще — вообще не работают. Например, техника запоминания иностранных слов достаточно проста, но при условии, что вы уверенно владеете базовыми приемами кодирования информации в образы и образуете связи между образами достаточно быстро и надежно.<br />
Запоминание — это навык. И этот навык может быть определен с высокой точностью по скорости, объему запоминания и по количеству ошибок. Для контроля результатов обучения применяется специально разработанная программа «Мастер запоминания», контролирующая возможности вашей памяти с точностью до сотых.<br />
Человек, не обученный технике запоминания, не может запомнить даже вводный тест из 20 двузначных чисел, тогда как прошедшие курс обучения уверенно запоминают сотни цифр.<br />
Особо отметим, что данный курс мнемотехники — базовый, в нем представлены основные и наиболее простые приемы, методы и техника запоминания. В этот курс не входит изучение системного запоминания, запоминания больших объемов смысловой информации (подготовка к устным выступлениям), принципов формирования бесконечной последовательности опорных образов, фиксированных образных кодов трехзначных чисел, техники «Календарь».<br />
Тренировочные упражнения не выходят за пределы 300 элементов запоминаемой информации. Эти техники и запоминание большого объема сведений относятся ко второму уровню сложности и могут быть освоены вами самостоятельно после обучения базовым техникам.<br />
Изучая предлагаемый курс мнемотехники, вы получите все необходимое для формирования навыков запоминания: консультации и разъяснения преподавателя, иллюстрацию приемов запоминания сотнями примеров, учебное пособие с системой тренировочных упражнений, тренировочную и экзаменационную программу, которая будет контролировать вашу память дома, при выполнении домашних заданий.<br />
Авторы курса сделали все, чтобы процесс обучения был интересным и эффективным. Однако конечный результат зависит от вас: от вашего трудолюбия, усидчивости, настойчивости. Мы уверены, что результаты обучения удовлетворят самого закоренелого скептика, не верящего в системы тренировки памяти.<br />
Мнемотехника широко применяется в повседневной жизни, бизнесе, учебе. Способность запоминать — это намного больше, чем просто хорошая память. Память человека — самый надежный тест на развитость интеллектуальных процессов. Как сила человека тестируется по количеству отжиманий, так и интеллектуальный потенциал человека может быть с высокой точностью определен по скорости и объему запоминания.<br />
Положительные побочные эффекты от занятий мнемотехникой следующие:</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/psihology/112/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Карстен Бредемайер. Черная риторика</title>
		<link>http://www.sovabook.ru/businesst/103</link>
		<comments>http://www.sovabook.ru/businesst/103#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Oct 2008 07:59:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sovabook.ru/?p=103</guid>
		<description><![CDATA[Карстен Бредемайер — тренер №1 в области коммуникативной техники для всей немецкоговорящей Европы. Черная риторика, по Бредемайеру, — это умение манипулировать всеми риторическими средствами и методами для того, чтобы в процессе переговоров или выступления оппонент или аудитория пришли к необходимому для вас выводу; отличать, в каком контексте и при каких вопросах ваши аргументы ничего не [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Карстен Бредемайер — тренер №1 в области коммуникативной техники для всей немецкоговорящей Европы. Черная риторика, по Бредемайеру, — это умение манипулировать всеми риторическими средствами и методами для того, чтобы в процессе переговоров или выступления оппонент или аудитория пришли к необходимому для вас выводу; отличать, в каком контексте и при каких вопросах ваши аргументы ничего не значат или, наоборот, являются решающими; устранять противоречия и давать «красную нить» каждому разговору; превращать негативное мышление и поведение собеседника в позитивное и конструктивное; находчиво и элегантно устранять ловушки; в горячих спорах не терять головы и вести себя уверенно.</p>
<div class="smalltxt"><strong>Формат:</strong> PDF <strong>Размер:</strong> 1,4 Mb</div>
<p><a class="downloadlink dlimg" href="http://www.sovabook.ru/downloads/bredemayer.pdf" title=" downloaded 301 times" ><img src="http://www.sovabook.ru/images/download.gif" alt="Download Бредемайер - Черная риторика " /></a><br />
<span id="more-103"></span><br />
Книгу Бредемайера отличает новый нестандартный подход, предлагающий<br />
как для начинающих, так и для профессионалов удачное сочетание методов, техник<br />
и упражнений для тренировки. С первых страниц становится ясно, что автор —<br />
специалист в своей области, а от легкого и остроумного стиля изложения получаешь<br />
истинное удовольствие.<br />
Прочитав эту книгу, вы поймете, насколько велика магия слова,<br />
усовершенствуете свое восприятие, отточите свой стиль ведения дискуссий — и<br />
начнете вести их совсем по-другому</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovabook.ru/businesst/103/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
